Im Rahmen des Studienkongresses „Alternsmanagement“ durften wir im BFW Dortmund eine Delegation aus der Provinz Trento (Italien) sowie zahlreiche Expertinnen und Experten begrüßen.

Im Mittelpunkt stand ein Thema, das unsere Gesellschaft und Arbeitswelt gleichermaßen prägt: Der demografische Wandel, mit der Frage, wie Unternehmen, Organisationen und Institutionen die Potenziale erfahrener Beschäftigter nachhaltig fördern können.

Am ersten Kongresstag erhielten die Teilnehmenden durch Vorträge und eine Führung über das Gelände des BFW Dortmund Einblicke in die berufliche Rehabilitation und Ansätze zur Unterstützung von Beschäftigten im Arbeitsleben.

Im Berufsförderungswerk Dortmund durften wir einen besonderen Gast begrüßen: Extremsportler, Abenteurer und Autor Norman Bücher begeisterte unsere Teilnehmenden und Mitarbeitenden mit einem fesselnden Vortrag und einem inspirierenden Workshop für unsere Führungskräfte.

Unter dem Titel „Break your limits – was Unternehmen vom Extremsport lernen“ schlug Herr Bücher eine eindrucksvolle Brücke zwischen seinen Erfahrungen aus aller Welt und den Herausforderungen im Berufsalltag.

Norman Bücher hat bereits einige der extremsten Herausforderungen der Welt gemeistert u. a. einen 222 Kilometer Dschungelmarathon, Wüstenläufe in der Sahara, Gobi und Antarktis und Expeditionen in entlegene Regionen wie Papua-Neuguinea oder den Himalaya.

Zum zweiten Mal besuchte eine Delegation der University of São Paulo mit der Professorin Fabiana Faleiros Castro das Berufsförderungswerk Dortmund.

Die Gruppe, die im Rahmen eines internationalen Austauschs an der TU Dortmund zu Besuch ist, nutzte ihren Aufenthalt auch, um spannende Einblicke in die berufliche Rehabilitation zu gewinnen und sich bei uns vor Ort zu informieren.

Im Zentrum ihres Besuchs stand das Kennenlernen unserer Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Menschen in der beruflichen Rehabilitation. In unserer Werkstatt erhielten die Gäste praxisnahe Eindrücke von den vielfältigen Trainings- und Qualifizierungsmöglichkeiten im technischen Bereich. 

Nach einer erfolgreichen Qualifizierungsphase verabschiedeten wir kürzlich unseren letzten Lehrgang der Einrichtungsberaterinnen und Einrichtungsberater für Küchentechnik.

Damit endet eine erfolgreiche Qualifizierungsreihe, die viele Teilnehmende auf ihrem Weg der beruflichen Rehabilitation begleitet, gestärkt und zurück in Arbeit geführt hat.

Wir freuen uns sehr, dass einige unserer diesjährigen Absolvent:innen bereits direkt im Anschluss an die Qualifizierung übernommen wurden oder sehr gute Aussichten auf eine Übernahme haben – ein starkes Zeichen für die Qualität der Ausbildung und das Engagement aller Beteiligten. 

In der aktuellen September-Ausgabe der Ruhr Wirtschaft, dem Magazin der IHK zu Dortmund, ist ein Artikel über unsere erneute Auszeichnung mit dem TOP 100-Siegel erschienen.

Bereits zum zweiten Mal – nach 2021 – gehört das Berufsförderungswerk Dortmund in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeitende in Deutschland) zu den innovativsten Unternehmen Deutschlands. Besonders überzeugten wir die Jury in der Kategorie Außenorientierung / Open Innovation. Die Auszeichnung wurde am 27. Juni in Mainz von Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar überreicht.

Der Beitrag beleuchtet die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots in der beruflichen Rehabilitation von klassischer Qualifizierung bis hin zu neuen Geschäftsfelder wie Teilhabemanagement und MBOR.

Nach einem verhaltenen Jahresbeginn ist wieder eine positive Entwicklung im InCenter des BFW Dortmund zu verzeichnen.

So konnten besonders im Monat Juni zahlreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer das InCenter erfolgreich beenden und in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wechseln – oft bereits vor dem geplanten Ende ihrer Maßnahme. Darüber hinaus gibt es nahtlose Übergänge in Arbeit oder konkrete Zusagen mit einer Einstiegsperspektive zu einem späteren Zeitpunkt. 

Insgesamt führte diese Entwicklung zu einer deutlichen Steigerung der Vermittlungsquote im Vergleich zum ersten Quartal.

Mit einer feierlichen Abschiedsveranstaltung hat das BFW Dortmund die erfolgreiche Teilnahme junger Erwachsener an der Aktion 100+ gewürdigt.

Mit der Aktion 100+ unterstützen wir Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen dabei, eine Berufsausbildung zu absolvieren und so einen Weg in den ersten Arbeitsmarkt zu finden. Gefördert wird die Aktion 100+ von dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds und den Agenturen für Arbeit, die die Teilnehmenden zudem anmelden. 

Die jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben in den vergangenen zwei bis drei Jahren unterschiedliche Ausbildungswege eingeschlagen und nun ihre Berufsabschlüsse in vielfältigen Berufen erreicht:

Die Bedeutung beruflicher Weiterbildung und Teilhabe am Arbeitsleben stand im Mittelpunkt eines Besuchs der Dortmunder OB-Kandidatin Katrin Lögering, Bündnis 90/Die Grünen, im Berufsförderungswerk Dortmund. Direktor Dr. Christian Vogel empfing Frau Lögering zu einem persönlichen Austausch über die Aufgaben und Perspektiven beruflicher Rehabilitation in der Region.

Im Gespräch betonte Frau Lögering die Rolle beruflicher Wiedereingliederung als relevanten Bestandteil städtischer Verantwortung. Sie zeigte sich offen, interessiert und engagiert für die Herausforderungen, mit denen Menschen nach gesundheitlichen Einschnitten konfrontiert sind – sowie für die Leistungen, die Einrichtungen wie das BFW dabei erbringen.

Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung mit dem TOP 100-Siegel 2025 – und den persönlichen Glückwunsch des Wissenschaftsjournalisten Ranga Yogeshwar. Die Preisverleihung fand im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Mainz statt.

Der Preis ist eine Bestätigung für unsere tägliche Arbeit mit wunderbaren Menschen. Unser Dank gilt dem gesamten Team des BFW Dortmund! Ohne das große Engagement, die fachliche Exzellenz und die Innovationsbereitschaft aller Mitarbeitenden wäre diese Auszeichnung nicht möglich gewesen.

Das Berufsförderungswerk Dortmund überzeugte im wissenschaftlichen Auswahlverfahren insbesondere in der Kategorie „Open Innovation / Außenorientierung“. Wir gehören damit bereits zum zweiten Mal zu den TOP-Innovatoren – eine Bestätigung für unsere konsequente Weiterentwicklung im Sinne moderner Teilhabe.

Holger Schuermann, Geschäftsführender Gesellschafter der Klinik Porta Westfalica in Bad Oeynhausen und Dr. Christian Vogel, Direktor des BFW Dortmund unterzeichneten gemeinsam den Letter of Intent. 

Ziel ist es, Rehabilitationsprozesse ganzheitlich zu gestalten und Menschen auf ihrem Weg zurück in eine berufliche Zukunft intensiver zu unterstützen.

Durch die Kooperation werden die jeweiligen Kompetenzen gebündelt, Synergien geschaffen und die Qualität der Rehabilitation gestärkt. Die Verzahnung zwischen medizinischer und beruflicher Reha verbessert die individuelle Begleitung und fördert eine passgenaue Unterstützung unserer Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.