Mit diesem neuen Ausbildungskonzept erhalten die Teilnehmenden durch die frühzeitige Einbindung eines Unternehmens gute Chancen zur dauerhaften Integration. Schon bei Beginn einer Maßnahme wird mit einem Betrieb unter folgender Zielsetzung kooperiert:
Die Ausbildung in diesem integrationsorientierten Konzept zeichnet sich durch große Praxisnähe aus; die Hälfte der Ausbildungszeit erfolgt in ca. dreimonatigen Blöcken im Unternehmen. Die enge Verzahnung stellt eine optimale Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischem Wissen sicher.
Der Einsatz moderner Methoden und Medien fördert Selbstlernkompetenz und eigenverantwortliches Handeln.
Frank Olaf Heckroth
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