Dortmund, 14.03.2024. Genauso wie die Gesellschaft und die Arbeitswelt verändert sich auch die Reha-Landschaft. Neue Anforderungen erfordern eine veränderte Orientierung – beispielsweise auf dem großen Feld der Digitalisierung.

Die BFW Dortmund, Oberhausen und Heidelberg entwickeln Learn@Shift. Mit neuen agile Methoden schulen wir unsere Mitarbeitenden für die digitale Arbeitswelt. Es gibt drei Qualifizierungsmodule: New Learning, Future Skills und New Work.

Ein schlagkräftiges junges Projekt-Team mit 15 engagierten Personen entwickelt Learn@Shift und gibt damit allen Mitarbeitenden ein modernes Tool, das alle Mitwirkenden im Reha-Team dabei unterstützen kann, fachlich und methodisch up to date zu bleiben.

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