Einwegverpackungen verursachen täglich große Mengen an Abfall und belasten Umwelt sowie Ressourcen. Mit der Einführung des Mehrwegsystems setzt das BFW Dortmund ein Zeichen für Nachhaltigkeit und trägt zur konsequenten Reduzierung von Einwegbechern bei.

Für eine Pfandgebühr von 1,00 € ist der RECUP-Becher (0,3 l) sowie der passende Mehrwegdeckel im Bistro des BFW erhältlich.

Die Stahlindustrie durchlebt viele Herausforderungen: Technologische Innovationen, wirtschaftlicher Druck und strukturelle Umbrüche verändern die Branche. Vor diesem Hintergrund ist es besonders wichtig, dass Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen auch in Zukunft passende Einsatzmöglichkeiten erhalten.

Vertreter:innen von thyssenkrupp Steel aus Duisburg, Dortmund und Bochum besuchten hierzu gemeinsam mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung das BFW Dortmund zu einem fachlichen Austausch. Im Mittelpunkt stand die Abteilung „Betriebliche Teilhabe & Inklusion“, die leistungsgewandelte Mitarbeitende gezielt unterstützt.

Die STATICS GROUP entwickelt mit STATICS BODY und STATICS MIND ganzheitliche Gesundheitslösungen, die körperliche Resilienz, mentales Wohlbefinden und nachhaltige Prävention miteinander verbinden. 
STATICS MIND erhielt kürzlich dafür die Auszeichung „Top Brand Corporate Health“.

Im Mittelpunkt stand ein Thema, das unsere Gesellschaft und Arbeitswelt gleichermaßen prägt: Der demografische Wandel, mit der Frage, wie Unternehmen, Organisationen und Institutionen die Potenziale erfahrener Beschäftigter nachhaltig fördern können.

Am ersten Kongresstag erhielten die Teilnehmenden durch Vorträge und eine Führung über das Gelände des BFW Dortmund Einblicke in die berufliche Rehabilitation und Ansätze zur Unterstützung von Beschäftigten im Arbeitsleben.

Unter dem Titel „Break your limits – was Unternehmen vom Extremsport lernen“ schlug Herr Bücher eine eindrucksvolle Brücke zwischen seinen Erfahrungen aus aller Welt und den Herausforderungen im Berufsalltag.

Norman Bücher hat bereits einige der extremsten Herausforderungen der Welt gemeistert u. a. einen 222 Kilometer Dschungelmarathon, Wüstenläufe in der Sahara, Gobi und Antarktis und Expeditionen in entlegene Regionen wie Papua-Neuguinea oder den Himalaya.

Die Gruppe, die im Rahmen eines internationalen Austauschs an der TU Dortmund zu Besuch ist, nutzte ihren Aufenthalt auch, um spannende Einblicke in die berufliche Rehabilitation zu gewinnen und sich bei uns vor Ort zu informieren.

Im Zentrum ihres Besuchs stand das Kennenlernen unserer Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Menschen in der beruflichen Rehabilitation. In unserer Werkstatt erhielten die Gäste praxisnahe Eindrücke von den vielfältigen Trainings- und Qualifizierungsmöglichkeiten im technischen Bereich. 

Bereits zum zweiten Mal – nach 2021 – gehört das Berufsförderungswerk Dortmund in der Größenklasse C (mehr als 200 Mitarbeitende in Deutschland) zu den innovativsten Unternehmen Deutschlands. Besonders überzeugten wir die Jury in der Kategorie Außenorientierung / Open Innovation. Die Auszeichnung wurde am 27. Juni in Mainz von Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar überreicht.

Der Beitrag beleuchtet die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Angebots in der beruflichen Rehabilitation von klassischer Qualifizierung bis hin zu neuen Geschäftsfelder wie Teilhabemanagement und MBOR.

So konnten besonders im Monat Juni zahlreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer das InCenter erfolgreich beenden und in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wechseln – oft bereits vor dem geplanten Ende ihrer Maßnahme. Darüber hinaus gibt es nahtlose Übergänge in Arbeit oder konkrete Zusagen mit einer Einstiegsperspektive zu einem späteren Zeitpunkt. 

Insgesamt führte diese Entwicklung zu einer deutlichen Steigerung der Vermittlungsquote im Vergleich zum ersten Quartal.

Die jungen Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben in den vergangenen zwei bis drei Jahren unterschiedliche Ausbildungswege eingeschlagen und nun ihre Berufsabschlüsse in vielfältigen Berufen erreicht: